為扎實推進全面從嚴治黨，激勵廣大干部職工忠誠守紀、擔當作為。自5月25日起，集團開展了為期一個月的警示教育月“七個一”活動，以警示教育深化作風建設(shè)，著力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

召開一次警示教育大會。集團分級組織開展警示教育會議，對警示教育月活動進行動員和部署，引導廣大干部職工進一步強化政治意識和自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。

 觀看一次警示教育片。組織集團全體黨員干部及重要崗位職工共計220名觀看警示教育片，集團班子成員集中學習《懺悔錄》，以案為鑒，用身邊事教育身邊人 。

組織一次警示教育學習研討。通過黨委理論學習中心組學習會、黨支部會議等形式開展警示教育專題討論，提升警示教育貼近性、震懾力。東港水廠支部邀請市委巡察辦何鵬翔副主任，圍繞政治判斷力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力，上了一堂生動的黨課。

參觀一次趙抃紀念館。組織干部職工參觀趙抃紀念館， 重溫“鐵面御史”趙抃不畏權(quán)勢、琴鶴隨身的史實典故，近距離感受趙抃“孝悌、民本、清正、廉潔”的勤廉精神。

排查一次崗位廉政風險。堅持問題導向，組織集團700余名員工對照人、財、物、事運行，深入排查崗位職責、業(yè)務流程、制度機制等方面存在的廉政風險點，切實把風險點找準、找全、找實。 

開展一次“四風”問題專項檢查。紀委牽頭對集團三公經(jīng)費使用情況、勞動紀律、疫情防控、違規(guī)收送禮品禮金等開展專項檢查，緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵時、關(guān)鍵事，促使公司上下“風更清、氣更正”。

開展一次"清廉承諾進一線"活動。層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，黨員和重要崗位人員合計簽訂257份廉潔從業(yè)承諾書，確保清廉承諾覆蓋一線關(guān)鍵崗位。